如果担任组长的果农能力确实差强人意，那么他们自然要退位让闲。

话虽如此，难道这样的安排不会受人诟病吗？

凭什么这些新来的一进公司就能“身居高位”，而老员工却给他们当副手，似乎很不合理。

其实不然！

神农山庄从不讲究论资排辈，只看个人能力。

新人也好，老人也罢，谁有本事谁就能上位！

这一点，公司的规章制度里写的明明白白。

曾经也有个别一些老员工对此抱怨过，甚至还发生了消极怠工的现象；结果被陈洁知道后，这些人立刻就卷铺盖滚蛋了。

自此以后，便再也没有人对公司的人事安排有过异议。

没有人会傻到愿意去当下一个出头鸟。

当然，什么事情都不是绝对的。

整个公司只有一个人有“任人唯亲”的权利。对此陈洁也没有办法。

谁让人家是老板呢。

像牛大富，陈老四等人，哪一个不是某人力挺上位的。

不过好在他们都比较争气，虽说能力上面略有不足，但是工作起来勤勤恳恳。让人挑不出一点毛病。

外加他们又是跟着老板起家的元老，因此，全公司没有人对他们的职务有丝毫的质疑。

言归正传。

人事整合后，下一步便是开垦果园。

清河滩附近的山头不少，但眼下却还不适合种植果树。

基本上，所有的山包上都长满了杂草灌木。以及随处可见的碎石。

如果不将其清理干净，则无法进行果苗的移植。

于是，一项浩浩荡荡的山包整治工程随即展开了。

一千多人被分成四十个小组，在各个组长的带领下，分别对各自包干区内的杂草，灌木。碎石进行了彻底的清除。

好在每个小组平均只负责五十多亩山地，仅仅三天时间，附近的五十多个山包全部被清理了出来。

（每个组的人数不一样，除了新手人数固定外，有的果农一家有十几口人，有的则只有两三人。所以每个小组包干的区域面积也不一样。）

于此同时，韦乐又让老魏的施工队帮忙在种植基地内挖了三个容量为五百立方的浸泡池。

如此。一切准备工作基本都已就绪，只等果苗到位即可进行种植。

另一头，张诚的动作也不慢。

三天内，他将那三十万株果苗陆陆续续运到了清河滩。

最后经过清点，有29万7千多株果苗是完好无损的。

对于这点损耗，韦乐也没有太过计较，他依旧将290万大洋全额支付给了对方。

韦老板不差钱！

反观张诚，在收到货款之后，激动的语无伦次；对着韦乐千恩万谢，就差没喊“亲爹”了。

种苗到位后。韦乐立即吩咐王猛组织人手进行浸泡。

以每小时五千株计算，将近三十万株果苗全部浸泡完毕足足用了两天时间。

虽然许多新员工对这道工序心存疑惑，但他们还是不折不扣的完成了任务。

想保住饭碗，就老老实实做好本职工作，不该问的绝对不要不问！

这是进公司后老员工们对他们的告诫。

显然。他们都听进了耳朵里。

相比工人们搬进搬出忙个不停，韦乐则轻松无比。

他只要负责将调制好的营养液投入浸泡池就行了。

而浸泡所需的营养液不过才用了三滴仙露。

这个办法果然省时又省力。

一切就绪后，王猛便开始分配任务。

他要求员工们必须在一周内将所有果苗全部移植到各自的包干区内。

平摊下来，也就是每个小组负责七千多株果苗。

平心而论，这个任务一点都不重。

每组三四十号人，一天种一千株果苗，平均下来也就是每人三十株不到，很轻松是的说。

当然，移植的时候也有讲究。

土层厚度是否到要求，坑要挖多深，每个坑之间的间距是多少

这些都是需要注意的地方。

将来果树的长势好不好，也都取决于这些因素。

好在每个小组都有经验丰富的果农，在他们的指点下，组员们很快便掌握了最基本的种植要领。

第一天，每个小组差不多只完成了三四百的种植量。

第二天则是五六百。

第三天就达到了预计的进度。

熟能生巧，到了第六天，所有小组都提前完成了种植任务。

值得一提的是，所有这些果苗的成活率竟然达到了%以上。

能交出这样的答卷来，对大多数还是新手的员工来说，实属不易。

神农山庄的“果园项目”开了一个好头